Kalendář

V rámci kariérního coachingu si můžeš ujasnit, jaká je nejlepší cesta pro budování Tvé kariéry. S pomocí profesionálních poradkyň zjistíš, jaký typ práce Tě bude naplňovat, na co se osobnostně hodíš, jaké jsou Tvoje silné stránky nebo nadání a případně specifické oblasti k rozvoji. Při tomto typu rozhovoru jdete s poradkyní na základě pokládaných otázek více do hloubky a je tak možné, že narazíte na otázky, které si sám/sama možná nepokládáš, a setkání Ti pomůže ujasnit si Tvé krátkodobé i dlouhodobé kariérní cíle. Doba trvání: 55 min

Na kariérní konzultaci můžeš řešit konkrétní téma - například revizi životopisu a motivačního dopisu, rozhodnutí mezi specifickými pracovními nabídkami, přípravu na konkrétní pohovor, prezentaci vlastních silných stránek a zkušeností, zamyšlení nad mzdou a jak si o ni říct, přípravu na Assessment centrum nebo na pohovor v AJ. Doba trvání: 25 min

Na akci je nutné se přihlásit.

Novým požadavkem evropských, ale už i některých národních poskytovatelů je zohlednění genderové dimenze v samotném obsahu výzkumu a inovací. Seminář si klade za cíl představit tento aspekt, který je nedílnou součástí projektových návrhů, a tudíž i jejich bodového hodnocení.

Seminář je určený výzkumnicím a výzkumníkům (od PhD studentů až po profesory) a projektovým manažerkám a manažerům, kteří připravují nebo plánují připravovat projektový návrh do programu Horizon Europe či do výzvy národního či jiného zahraničního poskytovatele, který v projektovém návrhu požaduje podat vysvětlení k genderové dimenzi v obsahu výzkumu, vývoje a inovací (Gender dimension in R&I content).

Tento seminář je součástí série mini-seminářů, které se věnují různým aspektům projektové žádosti v programu Horizon Europe, pronikajících i do požadavků národních poskytovatelů. Přehled všech mini-seminářů naleznete na intranetu Projektového centra (link níže).